CPAM Isère
La CPAM en quelques mots :
Au service d’une population de 1,3 million de bénéficiaires et riche de 930 salariés, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de l’Isère constitue la 14ème caisse de France, au regard de son poids économique (sur 101 CPAM).
Elle accompagne plus de 9 000 professionnels de santé, 437 établissements de soins et a versé, en 2021, 4,1 milliards d’euros de prestations.
Sur un territoire de plus de 7 000 km², la CPAM est implantée sur 9 sites géographiques en Isère et 14 sites d’accueil.
Ses principales missions :
– Gérer les droits aux prestations Maladie, Maternité, Invalidité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles de ses assurés,
– Assurer le service des prestations prévues,
– Mettre en œuvre les programmes de maîtrise médicalisée des dépenses de santé,
– Développer une politique de prévention et de promotion de la santé…
– Accompagner la transformation du système de santé : développement de la e-santé, des nouvelles formes d’organisation des professionnels de santé, …
Poste proposé :
La Direction Santé recherche un(e) statisticien(ne) en CDI pour le Département Innovation, Analyse et Evaluation en Santé, composé d’un pôle Statistiques et d’un pôle Maitrise médicalisée.
Le département a pour missions :
• L’analyse des dépenses de santé et de leur évolution, des pratiques en santé, de l’impact des réformes…
• La mise en œuvre de plans d’action visant à améliorer l’efficience du système de santé (démarches de sensibilisation des acteurs, d’accompagnement, de contrôle)
• La sélection, l’exploitation et l’analyse de données issues du système informationnel de l’Assurance Maladie (SIAM-ERASME/SNDS) pour répondre aux besoins du département GDR et des autres services de la CPAM, ou à des demandes émanant d’organismes extérieurs.
Intégré(e) à une équipe dynamique de 9 personnes, vous aurez en charge la rédaction de requêtes et la réalisation d’analyses et d’études statistiques.
Vous pourrez participer aux instances relevant de votre champ de compétence.
En tant que statisticien(ne), vos principales missions seront :
• la prise en charge de requêtes SQL (de l’analyse du besoin à la transmission des résultats)
• la réalisation d’études statistiques
Vous devrez également :
• Appliquer strictement les règles du RGPD
• Relayer les informations auprès des interlocuteurs concernés,
• Alimenter les outils de suivi et tableaux de bord existants
• Alerter en cas de besoin,
• Assurer la veille documentaire sur les évolutions des fonctionnalités des outils et/ou consignes de travail…,
Profil :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 idéalement orienté sur les Statistiques et l’Informatique Décisionnelle
• Vous possédez une excellente maîtrise d’Excel et des fonctions statistiques (des connaissances du développement VBA seraient appréciées),
• Vous connaissez le langage « SQL » et vous êtes capable d’écrire des requêtes,
• Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et faîtes preuve de rigueur, d’autonomie, de curiosité et de créativité,
• Vous disposez d’aptitudes relationnelles qui vous permettent de travailler de manière transversale.
Conditions :
• CDI à temps plein à 36h (3RTT/an) ou 39h (20RTT/an) par semaine.
• Le poste est basé à Grenoble au sein du siège social situé au 2 rue des Alliés. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de l’organisme (département Isère).
• Le poste est ouvert sur un niveau 4 de la classification applicable, soit 26 452 € brut répartis sur 14 mois et prime d’intéressement. A cela s’ajoute le restaurant d’entreprise, les tickets restaurants, la mutuelle professionnelle, ainsi que l’accès au CSE à compter de 6 mois d’ancienneté.
• La CPAM de l’Isère a mis en place un protocole de télétravail, accessible à compter de 6 mois d’ancienneté, sous réserve de la montée en compétence nécessaire sur le poste.
Nous vous remercions de nous adresser votre candidature au plus tard le 28 mai 2023. Des entretiens et des tests d’une durée d’1h30 seront organisés dans le cadre du processus de recrutement. Les entretiens se dérouleront le 13 ou 16 juin 2023.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme.
Tous les salariés de la CPAM de l’Isère sont soumis à l’obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l’exercice d’une activité au sein d’un établissement de sécurité sociale.
